Network
Baca Juga: Hasil Sidang Ketiga Gugatan Cerai Bupati Purwakarta, Mediasi dengan Metode Kaukus akan Dilakukan
Software tersebut mampu mencatat, menghitung, serta merekap data-data dari perusahaan tanpa adanya kesalahan. Hal tersebut bisa terjadi karena semua proses pendataan yang dilakukan HR saas software dijalankan secara otomatis oleh komputer tanpa perlu bantuan dari manusia. Tenaga kerja manusia hanya berperan sebagai user yang mengoperasikan komputer tersebut, atau dalam istilah sistem komputer disebut dengan brainware.
Jenis-jenis HR saas software
HR saas software mempunyai beberapa jenis berbeda tergantung dengan pekerjaan apa saja yang mampu untuk diproses menggunakan software tersebut. Mengetahui jenis-jenis dari HR saas software perlu dan penting untuk dilakukan agar tim HR bisa memilih jenis mana yang paling pas dan cocok untuk mereka gunakan dalam perusahaan.
Tergantung dari seberapa banyak dan kompleksnya pekerjaan tersebut, maka jenis HR saas software yang harus dipakai juga berbeda. Jenis-jenis dari HR saas software antara lain adalah:
Human Resource Information System (HRIS)
Human Resource Information System atau sering disingkat dengan HRIS adalah sebuah sistem yang diciptakan dengan tujuan untuk mengelola sumber daya manusia, prosedur, serta kebijakan dari perusahaan. Adanya sistem HRIS tersebut bisa membantu perusahaan agar lebih mudah melakukan pembagian informasi yang bertujuan untuk mendukung dan meningkatkan kinerja perusahaan.
HRIS mempunyai berbagai fungsi seperti melakukan perekrutan, pelatihan, pelaporan kinerja sumber daya manusia, keuntungan manajemen, serta sebagai database perusahaan. Fitur-fitur dari Human Resource Information System (HRIS) adalah
● Fitur Inti HR seperti absensi, cuti atau izin kerja, dan fungsi yang berkaitan dengan pengawasan karyawan lainnya.
● Fitur Perekrutan untuk membantu tim HR dalam melakukan perekrutan pada para calon karyawan baru.
